Technik utrzymania ruchu Wrocław

Technik utrzymania ruchu Wrocław

Opis oferty pracy:

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

-bieżąca obsługa, ustawienie i kontrola maszyn produkcyjnych;
-monitoring wartości wskazywanych przez urządzenia pomiarowe;
-przestrzeganie zasad higieny i BHP;
-zapewnienie odpowiedniej jakości produktów;
-współpraca z innymi działami w zakresie eksploatacji maszyn produkcyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:
-znajomości obsługi maszyn- mile widziana branża przemysłowa;
-doświadczenia w pracy na produkcji na stanowisku operatora produkcji;
-minimum wykształcenia zawodowego technicznego;
-umiejętność czytania rysunku technicznego- przyda się w codziennej pracy;
-odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania- im bardziej się starasz my to doceniamy i wynagradzamy:);
-dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym.

Nasz Klient oferuje pracę w Biskupicach Podgórnych oraz:

-stabilne zatrudnienie - UMOWA O PRACĘ BEZ OKRESU PRÓBNEGO- nie musisz się martwić co będzie jutro!
-atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet dodatków- serio:)
-bezpłatny dojazd do prac- bo dbamy o Twój komfort;
-prywatna opieka medyczna- po co stać w meeega kolejkach?
-posiłek za symboliczne 4 zł za 2 dania, a co najważniejsze smacznie jak w domu!
-gruntowne szkolenia wdrażające do pracy- nie musisz się martwić wszystkiego Cię nauczymy;
-jasna ścieżka karier- dobrze wiesz kiedy i na jakich zasadach możesz awansować;
-możliwość pracy w dynamicznej firmie, w międzynarodowym środowisku.

WYŚLIJ SMS O TREŚCI OPERATOR NA NR 691850124

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.


Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, @ (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: @ Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”

Skontaktuj się ze ogłoszeniodawcą